In una nota il CNI, spiega nel dettaglio il contenuto delle nuove disposizioni introdotte nel D.Lgs. 81/2008 dal D.L. 151/2015.
Le modifiche più importanti sono:
– l’abolizione dell’obbligo di tenuta del registro infortuni da parte delle imprese;
– aumentato l’importo delle sanzioni previste per mancata o inadeguata formazione del lavoratore, del dirigente o del preposto in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
– previsto l’aggiornamento dei corsi per coordinatore della sicurezza in modalità e-learning.
In allegato la nota del CNI.
https://www.dropbox.com/s/2dyd0ar7scgalix/Circolare_CNI_649-2016.pdf?dl=0